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培育滋养纪检监察事业的参天大树
更新时间:2019-12-13 9:23:51    来源:焦作日报

  时间回溯到2019年7月11日。

  这天,为期一周的市纪检监察综合业务培训班在中国政法大学正式开班。市、县两级纪委监委机关、派驻机构、巡察机构、乡镇纪检监察干部以及市属企业、学校纪检监察干部共计134人,走进这所名牌大学,参加集中培训。

  知名专家授课、资深教授讲解,经典案例剖析、理论联系实际解读,拓展了参训人员的视野,开阔了大家的思维。

  今年3月1日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。

  要使刚刚踏入纪检监察门槛的年轻干部做到信念坚、政治强、本领高、作风硬,在担当时代使命中尽快成长成熟起来,学习,是关键;培训,是基础。

  输入新鲜滋养液 舞动时代最强音

  打个比方,纪检监察工作就像一棵参天大树,各部室是树枝,纪检监察干部就是树叶。只有不断补充新鲜的养分,这棵参天大树才能枝繁叶茂,充满无限生机。

  据了解,全市纪检监察机关从去年改革体制以来,共补充近500人。其中,市纪委监委补充100多人。

  一支崭新的队伍要锻造成为纵横捭阖、能征善战、战之能胜的铁军,必须有真才实学。

  在市纪委监委相关会议上,市委常委、市纪委书记、市监委主任牛书军反复强调,要加强教育培训,分类别、分层次,开展挂职锻炼、跟案学习、集中培训、轮岗交流、“师带徒”和“老带新”活动,让每名纪检监察干部把思想练红、把业务练精、把本领练强。

  一份《焦作市纪委监委2019年干部培训计划的通知》显示,2019年培训类别及班次包括:中央纪委调训班和省纪委纪检监察业务轮训班、全市纪检监察系统“打基础强素质提能力”专题研讨班、市县两级纪委监委干部综合培训班等18项内容。记者在这份培训计划中还看到,数据分析技术、网络课堂等一些新名词。

  学,就要静下心来学、扑下身子学、投入进去学。今年年初,牛书军对全年培训工作提出了明确要求,逐字逐句审定培训计划,召开常委会研究讨论。按照培训计划,他带头参加集中学习、业务知识考试,随身的公文包里装着全员培训资料,利用碎片时间随时随地学习。市纪委监委班子成员有的每天坚持提前30分钟到达单位,认真学习并做好学习笔记;有的利用下班和周末休息时间,对照中纪委下发的系列课程讲义进行学习;有的坚持利用业余时间背诵应知应会知识,并在单位微信群中交流学习心得体会。

  市纪委监委领导以身作则的学风,为机关全体人员树立了样板。

  内容形式舞翩跹 涌动学习大热潮

  在市纪委监委,有这样一本“口袋书”,书中印着纪检监察重点学习内容。

  “印这本书的目的,就是为了大家外出时便于携带、便于随时学习。事实也正是如此,我们纪检监察干部在候车厅、火车上以及会议间隙,一有空就拿出来学习。”市纪委常委、秘书长李泽华说。

  这只是市纪委监委全员学习的一个镜头。从今年年初开始,市纪委监委全员参加培训学习的大幕就已经正式开启。

  一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能做到“风雨不动安如山”。为了让大家能够学进去、学得好、学得带劲,市纪委监委不断探索创新培训学习方式,除了领导带头参加培训学习外,还坚持市县同步推进,机关、巡察机构、派驻机构,企事业单位及乡镇(街道)专职纪检监察干部同课培训、同堂交流、同卷考试、同台竞技。

  纵观全年的培训学习,犹如一幅灵动鲜活的画卷徐徐展开。

  ——今年年初以来,市纪委监委办公室、宣传部、信访室、网络信息室,结合各自工作业务,先后组织市县两级纪委监委机关、派驻机构、基层纪检监察机构相关人员,进行了纪检监察宣传信息工作业务培训、新闻摄影知识讲座、信访业务集中研讨学习、数据分析软件实战培训、OA系统应用等实用技能培训,指导所属专业技术骨干进一步提高业务工作水平。 

   ——10月12日至15日,市纪委监委邀请省纪委、省检察院、省高院7位领导和专家到焦作,就学习贯彻落实《规则》《规定》,为市县纪委监委机关、派驻机构人员进行了集中授课,全市200余人参加培训。

  ——开展以会代训法,市纪委常委会每周四组织班子成员(扩大到室主任)跟进学习上级的重要文件、讲话精神。

  ——11月14日,牛书军为全市纪检监察干部上专题党课,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育加强理论学习,坚持个人自学时间每天不少于1个小时,学习篇目不少于60篇。

  ——定期举办“清风学堂”“道德讲堂”,组织编印《“大学习”参考》15期,向委机关、巡察机构和派驻机构干部发放4700余份。

  ——建立马克思主义经典青年读书会,设立7个研习组,建立“十个一”学习机制,并组织党员干部外出实地参观学习。

  ——建立纪检监察干部应知应会题库,每半月一考试,试题由题库中随机抽取,人员从名册上随机选取,成绩张榜公示。

  ——举办政治理论纪检监察知识竞赛,班子成员、中层干部、一般人员,同台比拼……

  年轻干部是纪检监察队伍的新鲜血液、中流砥柱,只有让他们经风雨、见世面,才能壮筋骨、长才干,淬火成钢。今年年初以来,市纪委监委先后选派8名县级干部、8名正科级干部,参加市委党校班培训;安排委机关29名党支部书记参加市直机关工委组织的2轮党支部书记培训;选派县级以上干部37人次、科级干部22人次,参加上级纪委培训;对委机关、派驻机构、巡察机构和廉政教育中心公开选调(选聘)的42名工作人员进行了任前培训。同时,还建立了提任人员参加市委巡察锻炼、新进人员到多岗位锻炼制度。今年年初以来,先后安排9名新任职的县级干部、6名军转干部、18名新选调人员分别参加了市委第八轮、第九轮巡察工作;47名新选调人员分别到机关、派驻、市委主题教育巡回督导组、扫黑除恶办进行多岗位锻炼,并选派1名机关部室副主任、5名省选调生到乡镇挂职,接收2名基层干部上派锻炼。

  这是一组翔实的数据:今年年初以来,市县两级组织不同类型培训140余期1。14万余人次,其中参加上级纪委监委组织的培训14期59人次,市本级组织培训15期2730人次,组织“清风学堂”8期1600余人次,各县(市)区累计组织培训105期7100余人次,平均每人参与集中学习培训8次以上。

  思想灵魂大碰撞 催动境界大提升

  “这次培训内容丰富、安排紧凑,课程针对性强,每一节课都是为我们量身定做的,对我们来说是难得的‘及时雨’,十分解渴。”在市纪检监察综合业务培训班学员交流会上,沁阳市纪委监委工作人员吕静发自肺腑地说。

  “培训既有理论高度,又有大量司法实践案例分析,对促进法法衔接,进一步提升纪检监察干部适应监察体制改革能力非常及时,特别是对如何合法、高效收集职务犯罪证据,具有很强的指导作用。”这是3月14日下午,市纪委监委组织开展的2019年第一期“清风学堂”活动时,大家发自内心的感慨。

  从邀请专家教授讲课到市纪委监委机关各部室主任讲课,从“清风学堂”到走进中国名牌大学,大家把握住每次培训学习的机遇,深学细悟,坚持在干中学、学中干,把科学理论运用于工作实践,把学习成果转化为工作实绩。

  3月21日,市纪委监委39名新进人员在廉政教育中心参加任前集中培训。报到第一天,每位学员就收到了一份沉甸甸的入职“见面礼”,包含《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规及其释义。

  4天集中培训,15位来自市纪委监委机关及派驻机构部门负责人和业务能手先后走上讲台,围绕纪检监察机关公文处理、信访举报、党风政风、审查调查、案件审理、派驻监督、巡视法规等主题为学员授课。

  “这次授课设置干货满满,课程和讨论信息量很大,很实用。”学员们纷纷表示。

  “你们要知敬畏、守底线、存戒惧,努力将自己锻造成为组织信任、群众信赖、别人信服、忠诚干净担当的纪检监察好干部。”市纪委副书记、市监委副主任王安平在结业仪式上谆谆教诲全体学员。

  课上、课下,班内、班外,无处不体现着严肃的纪律要求,许多新进人员切身体会到:“通过培训,感受到了沉甸甸的压力,也感受到了沉甸甸的责任,迈进市纪委监委大门,就要时刻绷紧纪律的弦。”

  8月7日上午,市纪委监委组织召开了纪检监察干部系列课程全员培训动员会暨第一期集中观看中纪委课程光盘活动。这次集中培训,采取分组学习、专题研讨、问题答疑、个人自学、集中考试和知识竞赛方式,形式灵活多样,内容丰富多彩。

  每次紧张的培训学习,都是一次看不见硝烟、听不到枪声的艰苦训练。在这个训练场上,大家摸爬滚打,层层历练。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。经过培训充电,一大批充满活力、朝气蓬勃的年轻纪检监察干部正在百炼成钢、茁壮成长。他们,必将成为我市纪检监察事业继往开来的中流砥柱。

(记者 李新和)

新闻编辑:刘佳 
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